O zawodzie policjanta

Zawód policjanta stanowi jedną z bardziej intrygujących profesji na rynku pracy.

Do podstawowych zadań policji należy ochrona porządku publicznego, wykrywanie i walka z przestrzępczością, ściganie osób poszukiwanych oraz poszukiwania osób zaginionych. W zakresie zadań znajduje się również ochrona osób i mienia, działalność antykryzysowa w przypadku katastrof i klęsk żywiołowych, działalność antyterrostyczna oraz wszelkie działania prewencyjne.

Jak zostać policjantem?

Chcąc wstąpić w szeregi policji należy przede wszystkim spełniać poniższe kryteria:

• posiadać obywatelstwo polskie,
• być osobą niekaraną,
• korzystać z pełni praw publicznych,
• posiadać nieposzlakowaną opinię,
• posiadać co najmniej średnie wykształcenie (osoby bez wykształcenia średniego mogą jednak znaleźć zatrudnienie w oddziałach prewencji za zgodą komendanta wojewódzkiego policji, o ile wykażą szczególne predyspozycje do pracy w zawodzie),
• charakteryzować się zdolnością fizyczną i psychiczną do pracy w służbach uzbrojonych,
• posiadać umiejętność podporządkowania się dyscyplinie służbowej.

W wyznaczonym terminie należy zgłosić się w odpowiedniej jednostce organizacyjnej policji z wymaganymi dokumentami, tj:

• podaniem o przyjęcie do służby,
• kwestionariuszem osobowym,
• życiorysem,
• kserokopiami dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie i ewentualne kwalifikacje zawodowe,
• kserokopiami świadectw pracy lub służby,
• wypełnioną ankietą bezpieczeństwa osobowego,
• w przypadku osób, które odbyły służbę wojskową wymagana jest książeczka wojskowa.

Dodatkowo mogą być wymagane inne dokumenty, określane każdorazowo w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym, które jest podawane do wiadomości publicznej (na stronie internetowej Komendy Głównej Policji: http://www.policja.pl, w poszczególnych komendach w kraju oraz w urzędach pracy).

Oryginały wszystkich dokumentów kandydat przedkłada do wglądu przy składaniu kserokopii, zaś kwestionariusz oraz ankietę bezpieczeństwa osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji.

W trakcie przebiegu rekrutacji przeprowadzana jest rozmowa wstępna z kandydatem, test pisemny ze znajomości funkcjonowania administracji publicznej (w tym policji), bezpieczeństwa publicznego oraz wiedzy o społeczeństwie, test sprawności fizycznej (obejmujący m. in. bieg, przewrót w przód i tył, przenoszenie manekina, bieg z przeszkodami, rzut piłką lekarską), test psychologiczny oceniający predyspozycje intelektualne i osobowościowe, oraz wywiad zorganizowany. Ostatnim etapem rekrutacji jest pozytywna ocena zdolności fizycznej i psychicznej kandydata, wydana przez komisję lekarską.

W przypadku negatywnego wyniku testu sprawności fizycznej i wywiadu środowiskowego, można powtórnie przystąpić do zdawania obu etapów, jeżeli w terminie od 30 do 60 dni od otrzymania wyników złoży się podanie o dalsze ubieganie się o przyjęcie do policji. Po przekroczeniu tego terminu można ubiegać się o ponowne przyjęcie dopiero po okresie 6 miesięcy. W przypadku uzyskania negatywnego wyniku z testu wiedzy lub odmowy wydania poświsdczenia bezpieczeństwa do ponownego procesu rekrutacyjnego można przystąpić dopiero po upływie 12 miesięcy.

Osobami, które mogą zostać zwolnione z obowiązku przystępowania do egzaminu, są pracownicy następujących służb:

• funkcjonariusze Straży Granicznej,
• Biura Ochrony Rządu,
• Państwowej Straży Pożarnej,
• Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
• Agencji Wywiadu,
• Służb Wywiadu Wojskowego,
• Służb Kontrwywiadu Wojskowego,
• Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

W przypadku osób ubiegających się o przyjęcie do oddziałów prewencji, które nie posiadają wykształcenia średniego, przyznawane są dodatkowe punkty za ukończenie zasadniczej szkoły zawodowej, ukończenie specjalistycznych kursów (m. in. strzelectwa), posiadanie prawa jazdy kategorii „C”, uprawianie przydatnych w policji dyscyplin sportowych (np. strzelectwo, sporty walki, sporty motorowe), wzrost minimum 175 cm.

Kandydaci posiadający wykształcenie wyższe otrzymują dodatkowe punkty w zależności od posiadanego tytułu oraz kierunku ukończonych studiów (prawo, administracja, ekonomia, informatyka).

Zarówno osoby cywilne, jak również pracownicy policji chcący podnieść swoje kwalifikacje i uzyskać możliwość awansu, mogą ukończyć studia w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie.Zajęcia prowadzone są w trybie stacjonarnym (studia nieodpłatne) i zaocznym (studia odpłatne). Policjanci, którzy uzyskali skierowanie na studia z miejsca pracy nie ponoszą kosztów kształcenia, zaś po ukończeniu studiów I stopnia i złożeniu egzaminu oficerskiego, otrzymuje stopień podkomisarza policji.

Osoby zainteresowane zatrudnieniem w policji mają do wyboru pracę w jednostkach kryminalnych, prewencyjnych, bądź logistycznych, zaś w zależności od zainteresowań i umiejętności zatrudnienie można znaleźć w oddziałach lądowych, wodnych, oraz lotniczych.

Policjant jest jednym z nielicznych zawodów, w których prawo do świadczeń emerytalnych uzyskuje się już po 15 latach pracy, a do pensji podstawowej doliczane są specjalne dodatki.

1 stycznia 2013 roku zmieniły się przepisy i teraz policjanci (tylko wchodzący do służby po tej dacie) będą pracować 10 lat dłużej - tj. emerytura będzie im przysługiwała po 25 latach służby i osiągnięciu 55 lat.

Zarobki policjanta

Wysokość zarobków w policji uzależniona jest zarówno od zajmowanego stanowiska, ilości przepracowanych lat, otrzymywanych dodatków, jak również indywidualnie otrzymywanych zadań, wyników zawodowych, czy nagród.

Średnia kwota wynagrodzenia wraz z podstawowymi dodatkami wzrasta od ok. 1,500 zł na stanowisku kursanta i 2,500 zł na stanowisku policjanta, do ok 4 tys. zł w przypadku kierownika rewiru. Na stanowisku komendanta powiatowego można już liczyć na zarobki powyżej 7 tys. zł, komendanta wojewódzkiego blisko 9 tys. zł, zaś awansując na komendanta głównego ok. 15 tys. zł.

Obok uposażenia dochodzą także liczne dodatki (m. in. za stopień, funkcyjny, służbowy, stołeczny, za opiekę nad służbowymi zwierzętami, instruktorski, lotniczy). Dodatki za stopień kształtują się od 330 zł na stanowisku posterunkowego, 560 zł na stanowisku aspiranta, 650 zł na stanowisku komisarza, 800 zł na stanowisku inspektora do 1000 zł na stanowisku generalnego inspektora.

Źródło informacji: https://www.zawodowe.com/kategorie/sluzba_publiczna/policjant/jak_zostac/; https://www.zawodowe.com/kategorie/sluzba_publiczna/policjant/opis_i_zarobki/